Dado que la misión de la UPC es formar líderes íntegros e innovadores que impulsen la creación de una nueva realidad, uno de los pilares más importantes para lograr este objetivo es el desarrollo de habilidades de liderazgo personal y empresarial en sus alumnos.
El concepto de liderazgo que maneja la UPC plantea el desarrollo en sus alumnos de habilidades intrapersonales, referidas al autoconocimiento y a la reflexión acerca de uno mismo; interpersonales, referidas a la relación que establecen con las personas de su entorno; y gerenciales, que abarcan las competencias que debe tener todo profesional para dirigir un equipo y una empresa.
El principal compromiso de la UPC es formar profesionales que sean líderes íntegros, altamente calificados y comprometidos con su realidad. Una realidad en constante cambio, que impone nuevos escenarios y que demanda al egresado tanto conocimientos teóricos como habilidades concretas para la resolución de problemas de manera eficiente y práctica. Los cursos y talleres de liderazgo que se imparten en todas las carreras de la UPC garantizan el desarrollo de las habilidades necesarias para cumplir estos ambiciosos objetivos.
